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【java】该不该和老板谈加工资

2013-09-14 11:35:03| 来源:一览薪闻| 浏览(4038)| 评论(16)

本人在公司已工作第四年,属于技能型的,在这四年中只加过一次工资,还是自己和副总去谈的,现在工资一直都没涨过,随着生活成本不断增加,工资却是一直停在那里不动,在这个行业里,已经低于平均工资五六百元了,现在纠结要不要去谈工资的事情,如果去谈老总不愿意涨怎么办?现在工作不怎么太好找,有时真的想如果不涨就辞职算了,但是辞了,工作不会马上找到,那时也很头痛,现在很矛盾啊,麻烦各位给点指导性意见

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他们都在说(共 16 条评论)

2016-06-06 19:20:22
你入职前hr/或者你的老板应该和你谈好了你的工资,你能接受这份工作说明你也接受这份工资。时间的长短不是为你加薪的理由。 为公司作贡献是你加薪的筹码。

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2016-06-06 19:13:48
首先,不同岗位待遇不同,这一点你应该清楚。四年工作果你觉得你的待遇相对于你的付出而言偏低,并且一旦你离开目前的公司,你会有更好的选择,那你直接找老板去谈。如果你没有更好的选择,我建议你还是先把目前的工作做好

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2016-06-06 19:09:39
公司所有的人都没加工资还是只有你一个人没有涨呢? 如果是其他人都涨了就你一个人没有的话、是否该从自己身上找找原因呢?

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2016-03-09 14:56:32
现在的工作室不太好找的,但是工资太低那也是不行的呀,那要不先找老板谈谈再说吧

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2016-03-09 14:54:05
工作时间长了,那就要加工资的呀,我们公司是一年加一次工资的还是不错的

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2013-09-14 13:18:45

一直在骑驴找马,不是现在工作难找嘛,其实今年过完年就有去谈工资的冲动,但是一直都没讲,现在觉得越来别扭了,我的几个朋友也是做这行的,在一起一说到工资的事情我就,唉,主要今年添了个宝宝,不敢轻易辞职,不然早就飞了

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2013-09-14 13:07:00

可以讲 但是要注意技巧

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2013-09-14 12:28:24

我建议你先找找工作,看行情再做决定

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2013-09-14 12:27:42

老板要是看的到你的努力应该会很爽快的给你加工资了。实在不行就骑驴找马

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2013-09-14 12:21:27

了解老板的为人,行事风格,选择恰当的时机,时机不对,反而会使你处于更糟的地步

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2013-09-14 12:18:58

你为公司带来的利益和现在的行情,而不是一味的说别的人工资如何如何

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2013-09-14 12:14:36

你得确认你自己应该得到向应的追加薪酬,比如你觉得你的工作很出色,你给老板带来的实际收益大大的多余他开给你的工资,也就是底气要足,换句话说你的努力老板看到了,否则别人凭什么给你加工资。

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2013-09-14 12:13:55

当然可以去谈,注意谈话方式就行了。

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2013-09-14 12:06:18

不要太在意结果,因为无论怎样的老板,给员工们加工资都进过再三的考虑,没有哪一个老板会在某一个员工提出要加工资时内心很开心,同时要给他留有思考的余地,但你切不可抱太高的希望,因为一旦他拒绝了,你心里肯定会有某方面的疙瘩,会影响你日后工作的积极性及职位的晋升。

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2013-09-14 11:52:03

绝对要讲。年度调薪都没有吗?谈的时候把这个都得加上哦。不过谈归谈,有的答应了升工资,两个月过去了还是老样子呢。。。

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2013-09-14 11:42:14

必须的啊,在钱面前就是要厚脸皮

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