职场中受了夹层气应该怎么办？

2016-05-10 18:19:00

调整好自己的心态 在不触犯规则的前提 想办法改变这种状态 不管什么事情 自己要有清晰的思路 要有职场意识 在事情没有发生前想办法解决处理

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2016-04-01 22:07:01

不行就离职吧，没必要一直承受下去，对自己很不力的。

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2016-04-01 22:05:53

有时候就是这样，明明自己做的很好，但是很多领导就是看不惯。

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2016-04-01 22:04:39

逆境中成长，经历了这次动乱，以后也就有更多的出事之道。

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2016-04-01 22:03:32

谁让我们是最底层的员工，干着最多的活，还要受着最多的气。

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2016-04-01 22:02:23

看情况出击，选择有利的位置，站住脚，不行就称早离开。

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2016-04-01 22:00:02

国企公司比较多的，领导尔虞我诈，勾心斗角，往往小角色都成了出气筒。

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2016-04-01 21:58:37

正常的公司老板不会让这种情况发生的，因为这样会流失很多人才。

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2016-04-01 21:57:47

忍一忍就过去了，这种情况不会持续太久了，对自己，对公司都不好。

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2016-04-01 21:56:15

这种情况在职场中还是很少见得，往往那些管理机制不好，领导层勾引斗角的公司才会有。

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2016-04-01 21:54:34

受夹层气未必不见得是件坏事，有的时候往往是上天给自己的一次证实自己的机会。

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2016-03-17 09:56:22

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2016-03-12 22:28:07

领导或者客户之间的矛盾让你夹在中间左右为难，这种情况是最难受的。

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2016-03-12 22:26:06

看情况而定吧，如果是故意在哪给你难堪，就选择离开，没必要一直忍着。

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2016-03-12 22:23:22

干好自己职内的工作，总能得到他们的认可，也就不会受气了。

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2016-03-12 22:01:59

哎，没办法啊，给别人打工就是这样，

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2016-03-12 21:59:29

要忍的时候还是得忍着，实在忍不住了，就选择离职，不跟他处就是了。

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2016-03-12 21:58:24

没有一种气候是永恒的，就想大姨妈一样，过了这一段时间就好了。

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2016-03-12 21:56:53

有些领导就是过分，仗着自己年老，公司扶持他，欺负刚来的小弟。

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2016-03-12 21:56:01

有些领导就是过分，仗着自己年老，公司扶持他，

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