2012-12-11 14:51:33| 来源：一览薪指| 浏览(2691)| 评论(2)
李华说，牡丹江市里的房子都涨到了五、六千块钱，看着市里饭店招服务员，还给2200的底薪，李华不禁觉得有些心酸。另一方面则是华电集团内部的管理问题，牡丹江第二发电厂隶属于华电能源集团，每年产生的利润多数上交华电能源集团，少数交给华电集团。
来自电厂的全国人大代表的提案居然是要求涨工资？这可能是看惯了被妖魔化的电力企业职工薪金的人觉得最不可能发生的是事情。这恰恰是实事。这一提案来自华电能源牡丹江第二发电厂锅炉检修分公司焊工班焊工李华，她的月薪只有1400元。
李华参加工作已经十五年的她，凭借着自己的辛勤努力取得了续取得了Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ类焊工资格证书，并荣获2006年牡丹江市“十佳”女职工标兵、2006年黑龙江省先进女职工等多项殊荣。
然而，她和电厂的2000多名普通职工一样，领着同样微薄的薪水。
“我们老职工没人差不多平均1000多块钱，刚入厂的更少，差不多700，800块钱，吃饭生活没问题，但买房子什么的，就比较难。”
李华说，牡丹江市里的房子都涨到了五、六千块钱，看着市里饭店招服务员，还给2200的底薪，李华不禁觉得有些心酸。
原因来自于多方面，一方面是国有老电厂，装机容量小，电厂职工多，负担重。熟悉电力系统的人都知道，同样装机容量的新机组自动化程度高，一个运行班组可能只需要几个人，而老机组则可能高达上百人。
另一方面则是华电集团内部的管理问题，牡丹江第二发电厂隶属于华电能源集团，每年产生的利润多数上交华电能源集团，少数交给华电集团。
“这就是华电集团的三级管控体系。但上交的比例我不清楚。” 李华虽然是人大代表，但也对管理层的操作并不了解。
“电厂每年职工工资6400万，有2400干部职工，平均下来每人2万左右。厂长是年薪制，不用担心工资问题。我希望这个事情内部解决，我会把提案交给全国人大，再由人大转交给华电集团。”李华不希望给领导添麻烦，也不希望有媒体炒作。
李华在接受人民日报记者采访时也没有提起这件事，而是夸起了东北的民生，“东北老工业基地不仅经济上了新台阶，老百姓的日子也红火起来了。不讲别的，俺们乡下亲戚的泥草房去年就全部改造完了。”
对于涨工资的问题如何解决，李华则说，希望华电能把利润给我们多留下一部分。（转）
