一个人干了两个人的活，老板为何只发一个人的工资呢？

2015-09-06 18:49:16

我以前也会抱怨，可我现在不会，因为这些都是为以后发展的更好在积累

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2015-09-06 18:48:17

我现在是行政、人事、销售内勤、出纳一个人全做，但是工资很少，老板还经常对我说：你该多学学什么什么的，我直接拒绝了

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2015-09-06 18:47:28

想到一句话，现在的人啊，女人当男人用，男人当畜生用，感觉很贴切啊

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2015-09-06 18:46:34

现在大多数人都是一人多职，我现在也是，如果没东西学就跳槽了，没必要给小企业做贡献

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2015-09-06 18:45:14

年轻就应该多学东西， 能者多劳， 学到的就是自己的财富

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2015-09-06 18:44:30

身为老板，就是喜欢这种全面型的人才，能做得越多肯定老板越高兴

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2015-09-06 18:42:48

已经是公开的秘密了，要是我当老板，为了节约，我也会只请一个人，能身兼数职最好

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2015-09-06 18:41:52

我前一份工作也是这样的，我本来是应聘的会计，开始还只让我做会计，后来老板还让我兼办公室文员，也没说加工资，我就辞职了

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2015-09-06 18:40:34

老板还不是为了节约开支，就算提升工资，也比开双份工资划得来撒

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2015-09-06 18:40:00

这很正常啊，而且在私企表现得尤为突出，能只发一个人的工资为什么要开双份呢

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2015-09-05 23:48:30

不管是怎么做，两边都有自己的理由，老板是为了省人工钱，你是为了多赚点钱，都是无可厚非的，看你们最终的谈判结果了

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2015-09-05 23:48:20

人嘛，该争取的就应该自己去争取，你不主动，钱是不会找你的，只有你自己去找钱还差不多

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2015-09-05 23:48:08

换做是我的话，我就不想干了，一个人能做两个人的事情却是只付一个人的薪水，哪有这样好的事情

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2015-09-05 23:47:56

所谓人为财死，鸟为食亡，当老板的也是为了赚钱，你既然那么能干，你自己不主动说出来，人家也就乐得不吭声洛

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2015-09-05 23:47:45

老板都是很抠门的，就算你忙死累死，人家也只会能少给就尽力少给，不过站在他的角度上也正常额

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2015-09-05 23:47:34

不都是这样的，你干了两个人的工作又不会给你两个人的薪水，如果你连自己的工作都做不好的话，人家还要你走人呢

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2015-09-05 23:47:20

不都是这样的，老板顶多夸奖你说你辛苦了，但是是不会有双倍的薪水给你的

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2015-09-05 23:47:07

算是一种剥削吧，老板是省了不少的成本了，省了请一个人的薪水，不是么？

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2015-09-05 23:46:52

很多的地方都是这样的，不管你一个人能做多少个人的事情，也只会发一个人的薪水给你，老板是省钱了

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2015-09-05 23:46:39

证明这个老板太不厚道了，不说只发两个人的工资给自己，至少多多少少应该有些额外的奖励吧

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