职场中你如何面对刁难你的人？
小学、中学、高中和大学中不喜欢的同学，你可以毕业后，少和他们来往。
但职场中的同事，你不得不面对，这些人有可能很长一段时间和你在一起，有的人可能要和你相处一辈子，如果不处理好，这可能会变成一件很痛苦的事，有的人因为和同事相处不好，需要上级出面协调，最后没办法，不得不转岗，或调出单位。
但你到了新单位，还是要面临这样的情况，因为江湖就是这样，有正有邪。
职场中，我也遇到过这样的情况，我是这样处理的，你呢？
1. 承认事实
人在职场，不是所有人都喜欢你，同样你也不可能喜欢所有的人，人在江湖就必须接受这个事实，这是很正常的。有可能你和他处于对立面，你是管理者，他是被管理者，你们之间或因工作，或因其他事发生矛盾；有可能是你心情不好的时候，说话不注意得罪了他；有时可能是因为利益之争、岗位之争而翻脸；有时可能纯粹就是两个人性格不合，三观不一致。
2. 直言面对
遇到刁难你的人，如果没法避开，就必须直言面对。如果是因为工作上的事，他故意刁难你，你首先要冷静下来，如果一味地和他争吵，可能会把事情搞得更糟，有可能双方都不冷静，导致矛盾升级。我们要学会雄狮子和小狮子说的话：打败疯狗不光荣，让疯狗咬一口倒霉，干吗要去招惹一条疯狗呢？
3. 组织帮忙
有时候，你们两个的矛盾没法调和时，为避免更大麻烦，你最好是请组织帮忙，让上级来处理，我们要相信组织能处理好这些事，大家都是要在单位混的，上级的面子还是给的。
4. 厘清职责
职场中，很多矛盾的产生，主要是因为工作职责不清，部门之间、个人之间互相推诿，出现了问题，互相推卸责任。如果部门和个人之间能把职责厘清，该哪个部门负责，哪个部门负责；该谁负责谁负责。
5. 提高修养
提高自身的修养，你的能力水平提高了，遇到事，你一般都会冷静下来，冲动是魔鬼，冲动会造成更坏的后果。我们虽然很讨厌这样的人，但社会就是这样，没有办法。
我们也要反思一下，他为什么刁难你呢？可能是你哪些方面做得不好，因为两个人的心灵交流是相互的，他讨厌你，你同样也会讨厌他，他是镜子中的你。
人在江湖，冤家宜解不宜结。
相遇是缘，让我们和平相处，相逢一笑泯恩仇，共同走过这短暂的一生吧。
