可怜之人与可恨之处丨那些职场中的负能量

飞儿姑娘赞曰：此文有《华威先生》之风！

在遇到小H之前，我对此将信将疑。

小H是北京一家普通创业公司里的程序员，小H是个应届毕业生，小Ｈ的房租每月2500，小H每天加班到10点，小H有干不完的工作，小Ｈ跟我说，小H压力大，小H很辛苦……

北京有许许多多为创业团队提供办公场所的机构，我们把它们称之为“孵化器”，每一个孵化器里都有十几个甚至更多的创业团队 。我第一次见到小H，就是我们公司刚刚搬进新的孵化器那天。小Ｈ的公司比我们提前入驻，他坐在靠窗的工位上，托着腮，看着我们进进出出。

显然，这一场小小的骚动轻易地扰乱了他工作的思路。他干脆停下手中的活，专心致志地看着这群新驻民“手舞足蹈”。

我无意间瞥见到他的眼神，四目相对。他却眼中无神，眼中看着我，心中却是放空的状态。

北京的创业热潮像核爆炸一样辐射着全国各地，在李克强总理的鼓励和支持下，“万众创新、全民创业”的大剧正在这个流光溢彩城市积极地上演着。那些在这部剧中一炮而红人，俨然成为了所有创业者仰慕的对象以及照明的路灯。小H是其中的一个群众演员，我也如此。

后来我才知道，不是每一个群众演员都热衷于演绎事业。

不过，那是两个月后的事情了，那天小Ｈ第一次邀请我与他共进晚餐。

Ⅱ每一个孵化器里虽然团队众多，但大家每天朝夕相处，又共同创业，虽然各自为营，但总给人一种高三毕业后就再也没有的关于信念的迷之感动。所以，孵化器里每个团队彼此认识再正常不过。

那天小Ｈ需要打印一份文件，却不会用孵化器里的打印机，而我恰巧路过……

于是电梯里、茶歇室、走廊上甚至卫生间我都能看到他的身影。也就慢慢地熟络了起来。

他本来是河北人，在老家工作了一段时间后，经过朋友的推荐后来到了现在的团队。但是入职了快半年了，对自己团队总体感觉却差强人意。

按他的原话来说就是：“还不如在老家工作呢！”

那天下午，北京像往常一样风和日丽。小Ｈ走过来，邀请我晚上一起吃饭。我没多想，就答应了。餐桌上，小H就开始抱怨起自己目前的处境，义愤填膺地举出一大堆的例子来谴责自己公司有多么的剥削恶毒，同时别家公司又多么的善解人意。

所说的无非也就是过多的加班时间、可怜的员工待遇以及老板的刻薄小气……我几乎插不上话，那顿饭吃了很久。

因为同样是给老板打工，无论他是如何的想法，我总能在某种层面上给他一点理解与支持，并开导他事情要往好的方面看。创业氛围其实都是这样，每个团队都是在与时间对战，希望他可以重整旗鼓，给他一点信念和希望。

可是我越是这样说，他越是激动。言词之间，尽是“凭什么呀，为什么呀，有什么好处呀，还不如不干了！”

“那你打算什么时候离职呢？”我以为他做好了充分的准备，很快能给我一个回答。饭桌上却出现了前所未有的安静。

他沉默了一小会儿后，似乎又很快找回了刚才的情绪。开始掰着指头跟我谈现在人才市场竞争多么激烈，工作多么难找，甚至把北京寒冷天气与严重的雾霾都拿出来说了一番后，得出来一个结论:肯定是要辞职的，不过不是现在。我庆幸自己在群众演员的扮演中还能有一个积极向上的心态。而小Ｈ却并非如此。在那之后，我还和他去过几次饭店，也喝过几次下午茶。但是话题始终围绕着他那过多的加班时间、可怜的员工待遇以及老板的刻薄小气……

几次之后，我自己也没了兴致，婉拒了他几回。

后来他也就不来找我了。

生活开始平淡如往昔，北京很快地进入到深秋时节。寒风瑟瑟，干燥的空气里夹杂着高浓度的PM2.5，口罩又到了热销的时令。

自从和小H联系渐少后，我就很少和他相遇了。那是因为我有刻意地去避开他，不知道他是否也有同样的想法。

但是，世界就那么小，情节像小说一样。

晚餐和别的同事一起去吃饭，偶然在饭店里看见他正和别人一起用餐。我坐在他斜对面一桌，他正滔滔不绝，侃侃而谈，没看见我。

我听不见他们在聊些什么，但从小Ｈ义愤填膺的神情来看，八九不离十的是他那过多的加班时间、可怜的员工待遇以及老板的刻薄小气……

尽管如此，小H却至今没有离职。他像是一个不小心寄生错宿主的寄生生物，既厌恶着宿主，却又离不开宿主。

而我们成为他最廉价的宣泄口，从某种意义上缓冲了他的矛盾，但这是短期的。从长远来看这个矛盾永远存在，无法根除，像一颗埋藏已久的定时炸弹。

Ⅲ这是一个最好的时代，又是一个最坏的时代。人们有足够多的渠道去发泄吐槽，彰显自我；又同时有足够多的规章制度来约束行为，规行矩步。

压抑与释放，在这个时代得以并存。在美国，所有的行为都可以被宽容地接纳，他们把这些称之为文化。似乎在一个稳定的社会里，越来越多的文化相互冲突，便能优雅地迸发出一种烈火烹油般繁荣的景象。

存在即合理。坦率地说，我理解小H的思想，但却欣赏不来。

但当我们抛开总体不说，回归到个人本身上，这种行为对自己是毫无益处的。

小H一方面对公司心如死灰，视如仇敌；一方面又不愿脱离，捉襟见肘。而似乎只有不停地抱怨才能缓解他内心的矛盾，注意，这里仅仅是缓解而已。

创业项目非生即死，孵化器的团队也来回更迭。你们看见有多少互联网创业公司轰然成功，就有比之百倍的公司轰然死去。所以孵化器里面人们来来往往，搬来搬去，总是络绎不绝。

我时常在忙碌的工作状态中，无意间瞥见靠窗工位的小H。他常常像我第一次见他那样托着腮，专心致志地看着这一场又一场新驻民的入场仪式…