销售总监

岗位名称

销售总监

汇报对象

总经理

下属人数

22人（预计30人17年）

要求Qualification:

1、具有市场营销、经济、工商管理类相关专业，本科以上学历； 
2、5年以上相关行业经历，3年以上销售总监工作经验； 
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能 力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 
6、能够适应经常出差；

7、优秀的英语听、说、读、写能力。

职责Responsibilities:

1、负责制定公司整体销售业务短期及长期的决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。