岗位职责：
1、 依据董事会的战略目标及经营要求，组织制定分公司年度经营计划和投资方案，完成总公司下达到分公司的各项经营计划。
2、 组织实施分公司经营管理工作计划，带领团队开展各项业务，保各项经营计划的实现，保证分公司收益。
3、 协调分公司相关单位的各方外部关系，建立和完善内部及对外的沟通协调工作。
4、 负责团队建设工作，组织实施分公司管理人员、技术人员后备力量的培养，组织员工队伍培训，全面提升分公司员工的素质。
5、 负责公司绩效考核实施工作，建立和完善分公司激励机制。
任职要求：
1、学历及专业要求：本科以上学历，电力行业相关专业背景。
2、工作经验：具备设计院管理岗位经验优先。
3、年龄要求：35岁以上。
4、具有良好的市场开拓能力，在行业内拥有人脉关系和政府资源优先。
5、具有强有力的领导与激励的能力，擅长沟通，并创造注重工作效率和团结奋进的企业文化。
6、能力素质要求：具有企业规划能力；具有计划和控制能力、创新能力、决策能力、团队领导能力等。
7、工作地点：北京。
