职场要提防的四种人不小心就黑你

喜欢贪小便宜，以为"顺手牵羊不算偷"，就随手拿走公司的财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但老板知道了，绝不会姑息养奸。还有一种占小便宜是利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不舒服。

这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。架构师米洛听说之前有人把公司的代码拿出去私自跟客户交易，结果让公司损失了一大笔，后来很快老板就知道了，大发雷霆，当天就让他走人了。

2、交情浅薄说的却多的人

初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。

这个时候，他透露的信息可能都是公开的秘密，千万不要去交换自己的私人信息。熟悉的公司人都不能随便说，更别提一进公司就和你透露秘密的。

3、惟恐天下不乱的人

有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。"公司要裁员"、"某某人得到上司的赏识"、"这个月奖金要发多少"、"公司的债务庞大"等等，弄得人心惶惶。

如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍："噢。是真的吗?"。具体实情如何自己去打探。

一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵.他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。

所以一进公司，当了解到公司有长舌者之后，就要立马斟酌和其说话的轻重，更要及时澄清可能的误解，什么都做到明面上，防止被领导和老板怀疑。人在公司，总难免遇到这样的人，但是在刚进公司的时候，就谨言慎行，仔细观察，然后知道了公司人的脾气之后，小心应对。