找三四个月的工作，颗粒无收，天天被家里人唠叨，你说烦不烦？烦啊，怎么能不烦。可是，越是这样，越要保持冷静的头脑。求职，比的既是经验和学历，也是运气和耐性。人吧，有时候不得不信命。命里有时终须有，...
1、竞争少。应届生放假回家过年，职场人还未拿到年终奖舍不得跳槽，年前，特别是春节前的一周，招聘市场的竞争压力，可谓全年最低值。 2、入职快。这时候还能招聘的，那基本上，就是真的很缺人。为了应...
我曾经的五年职业规划是，前三年在一家企业沉淀，后两年通过跳槽去寻找更高的发展。这一规划看似很切实际，但实施起来，过程中也遇到了很多麻烦。而其中最大的困扰，就是，我每天干的工作，与我预想的不一样；...
第一步，明确目标 很多管理者就是因为听“目标”这个词太多了，反而忽略了目标的重要性，因此更多的关注员工的细枝末节而忽略了让员工对于目标有清晰的理解。管理者在与员工沟通目标上花的时间越少...
职场如战场，有旗开得胜，有握手言和，更有折戟沉沙。 不敢说百分百，但至少99%的职场人，在工作中都遭遇过大小不等的挫折。心理承受能力强的，在遭受挫折后会从找漏洞中积累经验；心理承受能力...
除了少数岗位外，大部分的职场人的工作性质，都是“日复一日”的copy。于是有很多人头疼，每天干的事情都一样，每年面对的问题都一样，这样的岗位，如何写工作计划？ 一、写需要解决的...
在这瞬息万变的时代，没有任何一家企业敢保证可以永久经营。那么，如何在岗位上做到不可代替呢？来看看下面几种方法。 要保持学习的习惯 一般进入社会工作10年到15年左右，就会有一...
前几天，灵感突现，随机请教过身边的朋友，问他们当时怎么找到工作的，而很多人是这样回答的：“我也不知道，稀里糊涂的入职，然后一干，就干到现在。” 你相信找工作靠缘分吗？不管你信不信，...
