职场，总有分散离合，而离开的态度是什么，则不仅是职业素养的体现，也是个人智慧的考验。在职场实践中，建议采取的态度如下： 1、大度：和衷共济，离开了还是朋友 这样的朋友走到那里都会收欢迎，因...
我们在一个城市工作，会衡量自己是不是适合在这里长久地待下去。无论你是否坚定决心或者仍然纠结，但是否留下来，留在这座城市，无非考虑的就是以下三种因素： 社会因素、职业发展、特殊爱好。 一、...
成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。在一个人的职场工作生活中，或者是创业的过程中，人脉关系也是不可少的，打开好的人脉关系就会让你的生意火爆，但往往最让人头疼的是，...
在职场中，你会碰上很多意想不到的问题，职场危机也无时不刻地伴随在我们的身边。进入职场中的新人必须要清楚，在办公室中有三件事是绝对不能够谈的。 禁语一：个人私人生活情况 无论失恋还是热恋，别把...
生活中相信很多人都遇到过被他人嫉妒的事情，因为学习或者工作比他人做到要好致使他人心生嫉妒。这样的心态尤其在职场更为明显。其实看待嫉妒我们应从不同角度去理解，职场的较量毕竟是残酷的，滋生出一些不太...
并不是说全职主妇or主夫没有价值，读了博士的人就不能做，而是有多少当全职妈妈的女博士是迫于压力和社会成见，不得不放弃自己学业和事业的，又有多少是发自内心的自由选择？ 近日，有关“高学历女生做...
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。 一个团队必备的五个基本要素：信任、慎重、沟通、换位、快乐 一、沟通 ...
离开一个公司，是一项慎重的选择，没有非走不可的理由，绝对不要轻言离开。同样，如果从一个公司离开后，再回同一个公司，应该有比走更充足的理由，回去之前需要考虑的问题比重新应聘一家新公司要多得多。 ...
