共104篇话题
轻微违纪员工如何辞退？
最新回应：2014-10-28 09:30:18
我们公司里有一个网管，负责全公司的计算机调配、网络管理等，专业水平勉强够用，但也说不上多出色，平时就喜欢偷偷躲起来上网玩游戏。上个月，老板来我们分公司办事的时候，发现他在用手机玩游戏，批评了一下...
如何防止员工自行离职？
最新回应：2014-10-23 12:04:43
我们公司最近接连出现几起员工自行离职事件，对企业的运作产生很大的影响。 第一位提出离职后，我们部门与她沟通，安排她月底办理手续，但后来她还是选择自离了，理由是家里人给她安排了更好的工作；第二位...
被空降了一个令人厌恶的顶头上司，怎么办？
最新回应：2014-10-24 15:36:35
员工出差不归，能否做旷工处理
最新回应：2014-10-26 15:30:36
如何规避超时加班风险？
最新回应：2014-10-21 17:06:23
我在一家珠宝分公司上班，门店员工三十多人，人事行政由我一人兼任。最近我碰到了一个实际问题，想和大家探讨一下。 我们属于分公司，门店只有两名保安，属于综合工时上一休一，前两天有一名保安...
复职员工的劳动合同签订如何计算
最新回应：2014-10-21 17:33:19
解除旷工员工合同，应如何操作？
最新回应：2014-10-21 18:01:08
小江刚刚入职吉林的一家加工制造企业，担任人事专员。公司有个独立核算的工程部门，因为最近一段时间效益不好，有两个员工就不上班了，一个还请了病假，另一个就直接旷工且联系不到本人。因为还没有解除合同，...
因为破相解除员工劳动合同，这样操作合理吗？
最新回应：2015-09-09 12:59:43
大家好，我们是浙江一家外贸公司。最近我们公司发生了一件辞退员工的事情：前台上个月在茶水间里打开水的时候凑得太近，脸被开水冲了一下，造成严重烫伤，留下了明显的疤痕。经我们调查，她是躲到茶水间里来玩...
哺乳期解除劳动合同可依据什么法条？
最新回应：2014-10-20 09:13:08
