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职场人最易得的两种“病”,你都有吗？
最新回应：2016-05-26 12:07:41
今天介绍给大家职场常见的两种“病”，请大家对号别入座，写的虽然是别人，但自己如果有这些小问题就抓紧改改，加速进化成更好的人。 【第一种病】 离职前症候群 车上，一女孩跟男友或老公商量合适的...
【套路】只需三招，让领导更欣赏你！
最新回应：2016-06-07 23:21:03
工作中努力是无可厚非的事情，但如果只是会埋头苦干，以为只要努力就会被所有人都看得到，一定会得到赏识和重用，那只能说明你图样图森破。 职场与在学校不同。上学的时候，你成绩的好坏全凭个人。如果努力...
对不起，你那不叫努力，叫重复劳动！
最新回应：2016-06-24 18:23:41
你身边有没有这样的人，日日早起夜夜晚睡，经常加班加点，你约他出去，他总说没时间，似乎永远有做不完的事。但是从老板到同事，提起这人就是摇摇头摆摆手，一副一言难尽的样子。他们很忙，做的事却不漂亮。 ...
【真相】为什么你没犯错，领导依旧不提拔？
最新回应：2016-05-30 21:48:05
前有90后设计师拒绝给领导订盒饭，后有职场精英主动降薪跳槽只为跟一个好老板，这两个截然相反的例子其实代表了与领导关系的两个极端。 诚然，和领导的关系处理得好不好，不仅关乎心情，更关乎你未来的发展...
【差距】踩点上班的人，和提前5分钟到的人
最新回应：2016-06-06 11:14:55
职场人，放大你的格局（深度好文）
最新回应：2016-05-24 07:14:51
人只能在其对钱认识的格局之内赚钱。人对钱认识的格局决定了人这一生掌控钱的数目。 对钱的认识不进化，没有钱的将会永远没有，已经拥有的钱也会逐渐失去。 每一代的创业者都有一个同样的困惑…… 40...
深度盘点：那些影响你升职加薪的刺儿
最新回应：2016-05-23 16:37:31
职场中，我们经常看到一些人似乎无论是从工作能力还是从业绩方面都不如自己，但是却频频加薪升职，而自己呢，一直很努力，从未被重视…… 这恐怕是办公室最大的槽点了吧，小编对这样的故事听得多了，也有一...
