前几天在路上巧遇一位许久不见的老友，问他近来可好?他耸耸肩：“最近工作很没劲，每天上班的步伐越来越沉重，这两天正在想，是该走，还是该留?” 嗯，上班没劲?在企业界做培训多年，常常听到...

最近和很多的同事做过沟通，也和不少客户行政、市场、营销各个部门的同仁聊天，谈到了关于学习和提升，很多人都谈到了一个问题，就是“如何能够得到快速的提升？”这是一个相对普遍的问题了，关于这个问题，我...

对请我吃饭的朋友来说，必须要指出的就是过高的“照顾型父母”也会体现出他对于团队和项目缺乏足够的信任——为什么要照顾呢？一方面说是责任心，另一方面其实是不放心！ 事实上，在职场当中确实存...

时下，不少大学毕业生忙着找工作。“对于初入职场的大学毕业生而言，试用期陷阱不得不防。”市人社局的工作人员提醒，试用期不是白用期，求职者要警惕4类试用期陷阱。 单约试用期。目前，部...

1、薪资不到位 穷则思变，这也许是跳槽者使用最多的一条理由。“老板不加薪，自己加”的想法，已经深深植入那些实力派白领的头脑。如果新工作的薪水比现在的公司高，又具挑战感，或者有发展晋升空间等等，那...

职场的危机感不能说很正常，不用在乎。其实，危机感也是一种心理病，它也会像我们的病菌一样，如果你不提前治疗就会越来越严重。所以，如果发现自己有职场危机感还是需要尽早调整的哦。 先说公务员这种...

对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3—6个月的试用期中，跳槽是最快和最频繁的时期，在这个阶段别称为职业的浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的，看自己是如何处理的，如果只是盲目的浮躁，找...

拿破仑说:“没有永远的朋友，也没有永远的敌人。”朋友之所以不能永久，是因为我们往往情不自禁地把好事做尽，没有给友谊留下必要的生长空间。 两个人有如两条铁轨，平行着才能走远。心灵和情...

职场中的强迫性重复都有哪些表现？ 1. 人际关系总是很紧张或很好：有些人，无论在什么环境，时间久了，人际关系总是会变得不好；另一些人，无论到了什么环境，即使公认最难相处的人也能相处得很不错，且...

不知道从什么时候起，我开始相信“捧得越高摔的越狠”的真理。说实话，我真没有经历过“捧杀”，但潜意识中，还是希望自己能稳一点。我很怕别人给我说“你很优秀”，也很怕自己会膨胀起来，为此，一直寻找各种...