与老板谈薪无异于一场艰苦的谈判，在双方你来我往的拉锯中，如果没有过硬的筹码，想要说服对方加薪，是件很难的事情。一般来说，没有突出的业绩和能力，老板不会单独为你加薪的。不要看着别人加薪你也眼红，不...

猎头就是一个中间人，如果不够机敏，谈薪时的作用就是一个传话筒，“企业那边说这个岗位就10K/M，你去不去？”“候选人说不给12K/M他就不接offer，给不给？”既不知道企业招聘方的上限承受能力，又不知道候选人...

当你和HR面对面坐下谈工资时，其实你们谈的是心机。在这场斗智斗勇的博弈中，想要完胜，你必须知道这些... 没做准备，就准备低报工资吧 古话说，工欲善其事必先利其器，又说知己知彼百...

经济学里有个“替代效应”，其实，在我们生活中，替代效应也是非常普遍的，例如：萝卜贵了多吃白菜，大米贵了多吃面条，买不起LV就用高仿LV替代.....金投网小编提醒大家，在职场中，既不要不平CEO拿百万元年薪...

薪资是个无法回避的敏感话题 求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会，要价太低显然自己又吃了闷亏； 而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句：“你的期望薪资是多少？...

团队管理是让众多老板头疼的问题 他们经常抱怨 人员不好招、招了留不住 留住不干活、干活不产粮、产粮就跳槽 店员工作没有积极性 人员流动性强 是因为老板没有制定一个合理的机制 ...

为什么别人的工资比你高？ 是因为别人比你会拍马屁，还是因为别人比你会耍手段？ 如果给你一份年薪30万的工作，你能独当一面吗？ 想知道为啥别人比你工资高，先来了解一下，年薪10...

高效领导者拥有更强的社交能力 在一项民意调查中，研究人员问一些公司员工，他们更愿意选择加薪还是“一个更好的老板”。65%的受访者回答说，他们希望有一个更好的老板，而不是更高的薪水。有些经理可能...

研究报告指出，女性在争取薪水方面比男性更为保守，甚至是偏向沉默的。曾有一份针对MBA毕业生的研究发现，大约二分之一的男性曾经透过谈判得到满意的工作，但是，八位女性当中却只有一位曾经利用谈判得到工作机...

很多人毕业之后就不再碰英语了，因为工作和交友都用不到，扔了英语，我们不也活的好好的吗？ 所以，很少有人会意识到双语能力给自己带来的经济效益。 语言能力和薪水...