2020第一个工作日张总对公司2019年做了总结与回顾，及对2020 工作做了规划及指引。2019年，在大经济环境低迷的情况下，我们一览突破压力，迎难而上，开发出新动力，走出新希望，且首次明确提出主题为“跨越22...

回顾2019收获满满，却也隐隐作痛、心有余悸。隐隐作痛来自产品的价值及竞争力，心有余悸则来自于日新月异的技术更新，层次不穷竞争对手，四面埋伏、杀机重重。市场如战场，跳槽技术舒适区，能真正理解这层意思...

加入一览已一年半有余，第二次学习总裁元旦致辞。从2019年一览的重塑、布局、变革到2020年的聚焦、精进、穿透、突破 000，一览在大步向前迈进。在总裁的元旦致辞，总裁从2019年的工作回顾，当前面临的形势以及...

回顾2019年，自身还是有收获的，这一年里业绩完成比去年增长25%，其他综合业务能力也得到提升，更是期待一览的2020年，也力求有新的突破。认真阅读了张总的致辞，对“聚焦、精进、穿透、突破000”重新有了正面...

尺璧非宝，寸阴是竞，恍惚间一年荏苒。 2019年，对我个人而言，是拥有很多遗憾的一年，很抱歉没有达到自己的预期，也辜负了身边对我有所期待的人。而放眼公司，19年，一览在整体市场环境不太好、中国实...

刚进入公司就遇上了222扎堆节，深深的体会到了一览的力量。现在，公司提出了“跨越222”的战略目标，更加明白了一览以人为本的观念，读了张海东总裁元旦致辞的《聚焦、精进、穿透、突破“000”》明确了2020年自...

If I have seen further, it is by standing on the shoulders of giants. 读总裁年度致辞之我感今年是进入人力资源行业的第三年，617是成为一览人的日子，这个数字也成...

读了张总的新年致辞，颇有感触。感触有以下几点。 首先从2020 年一览的发展主题上来说，“聚焦、精进、穿透，突破 000”。我觉得这个概念真的太好了，整体就是一环套一环，不急不徐。“聚焦”是一种观念，更...

回顾 2019 年，对我自己来说是变革年、焦虑年、迷茫年。这一年经历了设计到产品的岗位转变，经历了 C 端产品向 G 端产品的转 变，从舒适区走了出来。“不知道”、“可以啊”、“都行”、“就这样吧” ...

2020年，迈进了新的时代，张总发表了元旦致辞，宣布了的公司的整体规划与战略发展方向。主要是围绕“聚焦·精进·穿透·突破000”这一主题展开工作来实现公司在2020年的战略目标。我们是应该是从无到有，成长为...