1.交浅切莫言深。 尤其是进入了一个新环境后安全感缺失会使人做出这种容易今后追悔莫及的事情。 2.多在背后赞美别人，不在背后说人坏话。 在听到朋友的坏话时，人们往往倾向于“真没想到TA居然会这样”而不是“...

1，大学和公司的环境不同 大学说到底更多的对学生是散养。不挂科，不严重违纪，基本上没有人会在意你到底在干什么。于是混日子的有，花前月下的有，沉默坚守的也有。而这种情况会容易为大学生提供一个错觉——...

1.待遇是否匹配你的付出或者是否符合预期； 2.与同事或者领导的人际关系是否融洽，沟通是否无障碍，有没有升迁可能； 3.是否喜欢或者习惯公司的工作氛围、工作方式（包括压力，加班，长期出差等），认同公司文...

学校和职场对于个人能力的评价标准是不同的。大学时，只要成绩够好，自然而然能够得到别人的肯定，但在职场上，除了卖力工作以外，你得要学会向领导或者合作伙伴“展现”你的成就，而不是继续做一个默默无闻的...

熟练地刮墙，批腻子，打磨，除了架着一副厚眼镜，穿着工服的孙俊峰看上去和普通装修工人别无二致。但是，没有多少人知道，他其实是北京大学社会学毕业的一名硕士。毕业后，孙俊峰选择了去做装修工人，如同当年...

两家健身馆摆在你面前：一个设施齐全，舒适豪华，另一个项目简单，环境“简陋”，你会选择谁? 前者?事实上，很多人选择了后者。 市场调研发现，大多数健身俱乐部吸引的是那些热爱运动，有强烈健身意愿的...

「昨晚（其实是4月16日），21:40，上海虹桥机场，72岁的任正非独自拉着拉杆箱，在排队等候出租车，没有助理和专车blabla……」实呢，任正非一直是走简朴路线的。范主觉得这次不是摆拍，因为早在今年2月份的时候...

1、入职前的离职触发因素 还没入职谈何离职？在做离职面谈的时候，HR都会询问离职原因，如上篇所说，很多离职原因不过是员工编来让大家好聚好散而已。我认为离职只是一个结果，触发这个结果的不是某个原因，而...

分析：分工不均怨声四起 在不少企业和部门中，常常会不绝于耳的听到员工私下抱怨，“这工作干的真郁闷，累的累死，闲的闲死，也不知这领导是咋分的工。”现在不少企业的领导就是抓住有些人任劳任怨的特点，...

近日，标准排名(中国)研究院发布了《2015中国高校毕业生薪酬排行榜》，清华大学、复旦大学、上海财经大学位居前三，北京大学仅排第四。 榜单的数据来自全国2528所高校的1173万个毕业生样本。共100所大学上榜...