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社群介绍： 这是各类群里最活跃的话题，许多人自我感觉是劳动法专家，对劳动法研究较透彻。很好，邀请所谓的或者真正的包括未入门的劳动法爱好者加入，希望本群能既相到交流，又能帮助解决实际问题，请加入和推荐朋友加入吧！
话题
共23篇话题
刘康健 /职业咨询师
昨天，深圳大型合资企业高级培训主管被公司辞退，请求帮助打官司 最新回应：2013-12-06 08:39:48

我昨天遇到的真实案例：深圳某合资大型企业，其人力资源部高级培训主管（下简称A）被公司以不胜任工作为由辞退，请大家参与分析： 公司辞退过程很简单： 前天，公司HRM找到A，口头告诉他不胜任本职工作，公司将...

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刘康健 /职业咨询师
又有一批新朋友加入，欢迎大家加盟 最新回应：2013-12-05 11:46:52

请大家多多交流

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刘康健 /职业咨询师
年底是劳动争议的高发期，你们公司目前劳动争议情况多吗？ 最新回应：2013-12-02 11:13:53

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刘康健 /职业咨询师
你会不会违法约定试用期？ 最新回应：2013-11-29 10:20:27

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刘康健 /职业咨询师
什么情况下，劳动合同是无效的？ 最新回应：2013-11-29 10:20:54

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刘康健 /职业咨询师
目前企业中普遍存在哪些双重劳动关系？ 最新回应：2013-11-27 15:23:56

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刘康健 /职业咨询师
录用条件是什么？试用期解除合同的唯一合法理由是什么？ 最新回应：2013-11-29 16:00:38

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刘康健 /职业咨询师
你有就业歧视、非法用工吗？境外人员就业要注意些什么？ 最新回应：2013-11-27 15:21:26

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刘康健 /职业咨询师
人力资源经理没签劳动合同，公司需要双倍赔付吗？ 最新回应：2014-03-11 09:57:34

人力资源经理负责公司劳动合同的管理，如果他自己的劳动合同没签，公司需要双倍工资赔付吗？特别是假定人力资源经理故事不签

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刘康健 /职业咨询师
你知道劳动合同法实施后最高额度的索赔是多少吗 最新回应：2013-11-26 14:20:35

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