不一定只在办公室，许多办公室以外的场合也有可能暗藏职场斗争，比如，公司食堂、上下班班车、外出学习培训场合、甚至是每天都要乘坐的电梯。大多数人害怕在这些场合遇到上司，因为怕尴尬，觉得没有话可说；也...

———访中国人民大学劳动人事学院副教授刘松博 最近，国内 “分拆人力资源部”事件在人力资源管理界炒得沸沸扬扬。 拉姆·查兰 （Ram Charam） 说要 “分拆人力资源部”；反对者戴夫·尤里奇 ...

眼看“国庆”黄金周就要到来，我们一家人也开始谋划着此次出行。本来我们打算去若尔盖大草原，观赏那儿湛蓝的天空、火红的落日、一望无际的原野和成群结队的牛羊，但一想起去年的九寨沟之行，我就打起了退堂鼓...

1、错误定律 别人都不对，那就是自己的错。 2、效果定律 在伤口上落泪和在伤口上撒盐，效果是一样的。 3、嫉妒定律 人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达，而是身边的人飞黄...

无论是教材还是网络，都说新时代的HR和传统的人事不同了，更有技术含量、更系统、对从业者综合能力要求更高。而实际上，在大数人眼里，特别是在同事眼里，HR就是随便什么人都可以做的。公司重视一点，给一千多...

作为职场的新生代，备受关注的90后毕业大军开始声势浩荡的迈向社会，对于娇生惯养、家中宠儿的90后，他们能否适应职场要求？他们有哪些特点？作为企业的管理者，原有的管理模式和方法对于90后新生代员工是否还...

在我20年的生命中我几乎总在不断地迟到——工作、约会、派对，无论是什么。人们总认为我对那些事很懈怠，但我仅仅把那归结于我那糟糕的时间安排让我太过忙碌。但是现在我长大了，变得更聪慧也更忙碌了，终于知...

综观HR行业，女性从业者居多。女性HR主管和经理有不少，但真正做到HRD的却又是男性居多。 相对来说，男HR比女HR更具魄力和胆识、处事更为果断和理性、逻辑思维能力更强，考虑问题更为全面宏观和更具思维高度...

第一条原则：说要的不如想要的。 新年快到了。公司想为每位员工送上一份礼。这里有三种选择：800元现金红包、800元提货单和800元上海高级时尚购物场所抵用券。该送哪种好呢？ 答案似乎是不言自明的：送现金。有...

互联网时代，企业的发展模式发生了巨大的变化，对于中小型创业公司来说，时间就是金钱。为了业务成长，就必须得脚踏实地，把每件事情都落到实处。作为一个团队的领导者，懂得如何克服拖延症将会提高团队的生产...