最近和很多的同事做过沟通，也和不少客户行政、市场、营销各个部门的同仁聊天，谈到了关于学习和提升，很多人都谈到了一个问题，就是“如何能够得到快速的提升？” 每个人都想成功，都想让...

很多HR抱怨“现在的孩子，真的不知道他们都怎么想的”。企业不懂求职者说年轻人难招，求职者不懂企业说单位要求太高，两方面的沟通不畅，导致当下“用工难”“求职难”尴尬局面的蔓延。 俗话...

自从80后、90后成为员工主体后，当老板的太累了!”近期，在部分中小企业负责人座谈会、培训班上，老板们经常一碰头就互诉苦水，抱怨职场新生代“说不得、骂不得，不开心就撂挑子不干了，真不知道该怎么管!”专...

职场人说：以退为进不失为一个好的办法，在同事面前，借着机会，你可以大家赞赏抢你功劳的某位同事，然后，在夸你这位“抢戏”同事的同时，也说说你工作的不易，都完成了哪些工作，遇到了什么困惑，当作是请教...

你准备什么时候结束找工作？是接到面试通知、接到入职通知、还是入职满3个月。职场瞬息万变，最聪明的做法，就是一颗红心两手准备。虽然，我们都希望面试后就能入职，入职后就能安稳的呆下去。但事实证明，希望...

除去那些跟单位闹的不可开交的，一般情况下，递交辞呈后，领导都会单独将你叫到办公室，询问离职原因，然后声情并茂+加薪升职的挽留你，希望你能再干一段时间。这是年底辞职的常见现象。如果你想在年前辞职，那...

毕业季+跳槽季，渴望外出闯荡的求职者，又开始收拾行囊，准备踏上陌生的找工作之旅。今天，小编就帮大家梳理一下去外地、特别是去陌生城市求职的注意事项。安全第一，赚钱第二。希望下面的这些内容，能帮你避开...

一眼万年到不至于，但一眼决定半年却是绝对的。无论是与新同事、新客户、还是新合作伙伴交流，只要带个“新”字，你就必须得注意一下自己的行为举止，争取给人留个好的第一印象。 举个例...

职场斗争就如同战场厮杀，不是你死，你是他亡。如果不想死的太凄惨，那就必须有一项或是多项“保命技能”，这样，才能最大程度避免成为冤死鬼~ 最过硬的技能：人无我有，人有我精的一技之长 企业中...

·企业规模。我们必须承认一点，规模大的企业，晋升的空间更多。举个最简单的例子，一个10人的企业，除去老板，也许只需要1个管理者就行；一个1000人的企业，除去老板，却需要100个管理者。1：100，单从机会来...