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市场竞争日益激烈、物价指数不断上升、国际金融环境持续恶化……种种因素导致企业的人力成本越来越高。如何才能有效降低企业人力成本，提高企业盈利能力呢？控制和降低企业人力成本的前提是做好人力成本分析。...
胜任力素质模型是指驱动员工产生优秀工作绩效的各种特征的集合，它反映的是通过不同方式表现出员工的知识、技能和个性，同时能显著区分优秀和一般的个体特征的综合表现。如何建立更加有效的岗位胜任能力素质模...
社群介绍：
<p>一、课程介绍 本课程从人力成本分析、胜任力素质模型构建、如何制作有效的人力资源总表三个角度出发讲解工作分析。 二、课程目标 1、了解什么是企业人力成本，知道影响企业人力成本的因素，掌握人力成本的常用分析方法。 2、教你如何避免信息出现错误，如何确定表格的编制内容及需要注意的编制技巧，以及了解如何才能做好表格的维护工作。 3、了解胜任力的基本内容包括哪些方面，了解如何获取构建胜任力模型所需的数据资料，掌握获取数据资料的具体方法及构建胜任力模型的流程和方法。 三、课程适宜岗位 部门负责人/人力资源从业者</p>
<p><img src="https://upload.yl1001.com/upload/images/view?file=PJZ-hZN-gMzudVDCf4qGP1webI2e,=GKbDs_avt_Z=iu0VdqEAENMDoIgALE3.jpg" alt="" width="750" height="3319" /></p>
