面对随之而来跳槽季，估计很多人都在跃跃欲试， 我们也来谈下关于这个话题的一些看法： 一、关于跳槽，你有自知之明么？ 跳槽之前，我觉得每个人都应该思考下这个问题，虽然说的有点刻薄。 ...

有人说：员工是企业最大的资产。大家都知道年底是跳槽季，老板最糟心的就是精英骨干大批跳槽！那么究竟怎么样才能留住关键人才呢？各位且看下文。。。 一、留人关键点 1、薪酬 对于留人，...

如今，越来越多的平台、文章在指导初入职场的人员把握先机给面试官留下良好的第一印象。因此也导致了很大一部分财务经理、高管作为面试官时会发现，明明面试的时候好好的，怎么工作起来完全不是那么回事儿，更...

岁末年初，又一波跳槽风潮涌起，各种各样的辞职信扑面而来。没有丰富的工作经验却有丰富的辞职经验，写不出完美的报告却可以轻松写出惊世骇俗的辞职信，如今各类奇葩辞职信刷爆双微一端，这些辞职信有的搞笑，...

案例回放： 吴平（化名），男性，26岁，某职校旅游日语专业毕业。毕业后，经亲戚介绍到一家研究所的IT部门工作，至今已有2年时间。年初单位体检，发现身体状况不佳，他怀疑与研究所研究硅片有关，想换工作...

根据一项调查显示，全球仅20%员工适才适所。也就是说大多数人都必须在反复的摸索中才能找到最适合自己的职业，但这反复的折腾并不应单纯以钱为目的，而更应是个人经验及能力在公司不能更好发挥和发展之后的选择...

只有拿到并签署了新公司的Offer，你才能向现公司提出辞职。对于非管理岗位，你可能拿不到书面聘用函，但是一定要与对方人事部确认你已被录用后，再向现在的老板辞职。辞职要注意以下事项： 向自己的直接...

▌前言 EMIRI 是华与华三月份日本研修访问团的特邀嘉宾，她在日本生活了21年，曾任丸红（FASHION LINK）株式会社社长室室长。在日本积累了丰富的社会经验。对于日本的公司的员工稳定性，外界有很多猜测，...

我该不该跳？什么时候跳？跳到哪里？跳槽，这样一个职场人司空见惯的话题，总让人感觉诸多惆怅，思绪万千。 跳槽的原因很多，有人因为在原单位发展遭遇天花板而另谋高就；有人因为与上司、同事闹矛盾，工作...

对于职场人士来讲，又到一年调薪时，辛辛苦苦工作了一整年，就是为了能多点薪资报酬。 今年的调薪，你满意吗? 企业的调薪，能留住你继续为之“效忠”吗? 若对调薪不满，主动提加薪和直接跳槽...