乐百氏最底层员工，扣除五险一金，一个月到手4000多，年终奖1000，平时补助一年下来还没多少。高我们一个级别的，每月工资起码都高5000以上，真是活 得狗都不如。 现在是每天累死，还要接受无数考核，我们这...

我是在乐百氏做采购这一块的，熬了有些年了。 今年才刚提工资。税后每月6000吧，另有每月1000左右的公积金。年终奖三个月的薪水如果能拿全，一年加公积金的净收入在8万多一点的水平。家里那口 子和自己收入...

在中国企业的成长历史上，何伯权展示了另一种可能，一种有舍有得的新创业家人生。2001年，何伯权离开了一手创办的乐百氏。他用十多年时间打造出的这个中国著名饮料品牌，年销售额超过20亿元，被法国达能公司看...

他的百度名片只有寥寥数语：何伯权，著名企业家，投资家。 他是乐百氏创始人。他用十多年时间打造出的这个中国著名饮料品牌，年销售额超过20亿元，“27层净化”的概念深入人心。后来乐百氏被法国达能公司看...

不知道为什么，我们乐百氏公司里的人对福利这一块的内容特别敏感，或许是出于国人喜欢比较的习惯，总要看看自己有什么福利，自己和别人想比没有哪些福利，偷偷去看了一下乐百氏公司的一些福利制度，拿来给大家...

大学四年下来，最后的一件事就是疯狂面试，找到一份工作，虽然之前我也不是很顺利，在自己的不断摸索之后，也找到了自己面试的感觉。在乐百氏的面试中，在最后的时刻通过了面试，分享给后面的小伙伴们！ ...

听人说，步入职场的前三年，是一个人职业成长的最重要、最关键的时期。如果这时候还把工作的重点放在骑驴找马式的转行上，则会浪费最宝贵的青春，自己的成长也因此比其他人慢一步，而很多晋升的机会将因此而失...

●他说他不是时代楷模，他本质上是一个随性的人，是个不安分的人 ●他不认为做企业或做投资就是对社会做贡献，社会最需要改善自己 ●他说公益不能只想到“我们能做什么”，更应该想到“别人能不能做” ...

如果说文科女生找工作还相对容易一些的话，那么工科女生找工作就是“相当”难了。我希望找 到一份专业对口的工作，虽然还没有找到，但我比较乐观。对于薪水，我的要求是达到人均数目就行，关键是工作环境能否顺...

现在整个社会、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹“先就业，再择业”。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现了，并且屡屡出现，不绝于耳。毕业时候，都说骑驴找马，先找份工作挣钱填饱肚子再说! 抱...