共7篇话题
如何识别伪人才
最新回应：2017-04-08 10:19:29
招聘中提5个问题，“伪人才”原形毕露 讲到关键人才招聘，我们不得不说：市面上的“伪人才”可不少，一旦一不小心把他们请进来，公司就必然要遭受损失；“伪人才”担任的职务越高，负责的工作权重越大，...
不向亲近的人情绪化，是最高的教养
最新回应：2017-04-07 08:39:16
一位法国作家曾说：“人和人之间，最痛心的事莫过于在你认为理应获得善意的地方，却遭受了烦扰和损害。” 人活一世，饱经社会与岁月的磨炼，没有亲近之人的关心与支持，难以欢笑着直面磨难。...
如何在一天之内招到人
最新回应：2017-04-06 08:43:15
招聘官也做过求职者，非常清楚求职者在求职过程中等待的痛苦，但是情况并没有因为理解而有所好转。据对国内企业招聘现状的抽样调研显示，相较以往，国内企业的招聘效率有所下降。导致这种现象的原因，主要有两...
寻找人才的六大技巧
最新回应：2017-04-05 08:42:16
如何识破面试者的套路
最新回应：2017-04-01 09:37:54
为何跳槽提薪比内部提薪高呢
最新回应：2017-03-31 11:03:24
为何跳槽提薪比内部提薪高呢？ 因为你的薪酬待遇只有在入职的那一刻才是被人力部门以市场价值评估。 之后的若干年加薪都是遵循企业内部晋升通道，如果企业加薪幅度赶不上同岗位市场薪...
