首页 > 社群 > 我们都是应届生
我们都是应届生 (群号:563295)
社长:曹金璨 创建于:2014-09-19 所属行业:教育培训
恭喜您已成为本群的成员!
限 20 个字请填写您的申请理由
您的申请已成功发送,请耐心等待社长的审核。
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举...
针对面谈过程中大学生暴露出的问题,考试官提醒道,大学生要学会看对方的肢体语言,回答问题时要学会讲故事、讲细节。 模拟面试刚开始,百事食品公司面试主管的王琛提问:在你组织的活动中,遇到的最大...
尽管“笨鸟先飞”已经成为千古名言,但知名外企在面试时却依然看重智力成分,有时甚至将智力测试放在最重要的位置,而且测试的方式千奇百怪。 一般认为智力由观察力、记忆力、思维力、想象力等基本因素...
NO.1公司前台/文员 通常前台和文员都是做一些日常行政事务,基本上属于“打杂”的岗位,对于大学生而言工作难度相对较低。 点评:企业的前台和文员往往是女大学生初入职场时的第一块跳板,尽管不...
虽然有“先就业再择业”的说法,但对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说,第一份工作能否选好、做好,还是至关重要的。 一份心理学调查显示:“如果一个人对某份工作满意,他能发挥其全部才能的80...
部分面试者由于心理承受能力不足,难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力,而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况,面试者就需要进行一些心理训练。过度的焦虑可以从三个方面来诊断:不良的情绪反应,如紧...
招聘方和应聘方始终是一对矛盾,这毫无疑问,但这两者又何尝不是合作关系呢?试想有哪个做招聘的不希望又快又准得给自己的公司找到合适的人选,又有哪个应聘者不希望能尽快通过面试获得工作机会完成自己职业生涯...
一、工作经验 1.请你谈谈毕业之后的工作经历。你现在或最近所做的工作,其职责是什么? 2.你担任什么职务? 3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 4.你认为你在工作中的成就是什么? ...
在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则: 1....
所谓的面试方法,直白一点讲就是手段,也就是通过什么方式来测评考生的各种能力。了解这一点非常重要。面试方法是考试内容的外在化和具体化,只有掌握了这一点,考生的复习才能明确化,更有针对性。从另一方面...
奖
客户端
触屏版
网页版
Copyright ? 2006- 2025一览职业成长社区