共33篇话题
聘书内容“齐全”也能算劳动合同？
最新回应：2014-12-09 22:58:55
小王应聘到一家公司。进公司后，他得到了一纸聘期为两年的聘任书，聘任职务为销售部经理，在聘任书中公司还明确了小王的职责、待遇、工作期限等。半年后，公司更换了总经理，新任经理开始进行清理、整顿。一天...
合同期满后的病假企业是否该支付工资？
最新回应：2014-12-08 15:49:20
吴小姐大学毕业后经双向选择进入某外资公司工作，双方签订了为期一年的劳动合同。合同到期前一个月，吴小姐因突感胃部不适前往医院检查，经检查发现已患有一定程度的胃溃疡。医院决定吴小姐病假一个月，期间进...
一年前的离职申请是否有效
最新回应：2014-12-08 14:43:43
采用非全日制用工（兼职劳动关系）企业应注意的事项
最新回应：2014-12-04 15:43:23
采用非全日制用工（兼职劳动关系）企业应注意的事项 （广东赋权律师事务所资深律师 龚安义） 非全日制用工（兼职）作为一种灵活用工方式，被很多公司企业作为一种方便地降低人员成本的措...
公司“消失”了无法办退工手续怎么办？
最新回应：2014-12-04 08:39:33
公司在与刘某签订的合同期内违反规定无故不发放工资，刘某提出公司违反合同要求终止合同，公司不予理睬，并未告知刘某办公地点已变更就搬离原办公地点。公司至今未注销，办公地点也不知去向，刘某如何要求公司...
劳动者不愿意签订劳动合同应如何处理？
最新回应：2014-12-04 22:51:29
以违反制度为由开除员工违法吗？
最新回应：2014-12-03 08:58:49
用人单位可以随意延长试用期吗？
最新回应：2014-12-02 11:39:24
易小姐经过某食品公司的面试，被聘为销售员。正式上班当天双方签订劳动合同，约定劳动合同的期限为三年，其中前六个月为试用期。劳动合同还约定公司可根据易小姐的表现适当缩短或延长试用期。之后，易小姐尽心...
到底该由工作单位还是签约单位为员工缴社保？
最新回应：2014-12-01 17:18:09
企业应如何保护自己的商标？
最新回应：2014-12-04 15:44:29
企业应如何保护自己的商标？ 作者：邓丽红（广东赋权律师事务所实习律师） （案例素材来源：中国消费者报 作者：邓舒馨）近日...
