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社群介绍： 在高度复杂的商业环境中，OKR帮助企业把握成长的关键目标，并让企业能够灵活支配那些具有天赋和才华的人力资源，中科院边老师在线帮助您掌握OKR绩效管理工具，欢迎加入！
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共3篇话题
陈和义 /人力资源总裁/副总裁/总监
HR卓越成长课：《如何利用OKR做好绩效管理？》 置顶 最新回应：2017-04-14 08:21:33

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陈和义 /人力资源总裁/副总裁/总监
【干货分享】KPI、KPA、OKR深度解读 最新回应：2017-03-02 10:28:47

最近微信上关于KPI的绩效传说沸沸扬扬，一会儿死了，一会儿没死，那作为HR是否真的明白个中的原因了呢？核心的问题是，目前市面上几种常用的绩效工具，有靠谱的吗？同时再提出一个问题，企业只用一种绩效考核工...

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陈和义 /人力资源总裁/副总裁/总监
【干货分享】如何玩转OKR? 最新回应：2017-03-02 09:00:14

一、OKR的前世今生 前传，上个世纪50年代加州大学的教授创立了目标管理体系，Manage By Objective，简称MBO，德鲁克是这个体系的坚定推动者。50年代开始，位于加州的HP，Intel等企业就一直大力推行目标管...

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