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8090后员工特点及管理

8090后员工特点及管理

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:77916 | 大小:47.00KB | 下载:4341 次 | 上传:2012-09-25

简介:

思维发散,更加擅长开放性创新性工作; 择业遵从个人兴趣,主观意愿; 喜欢有品质的生活; 自我实现欲望强烈; 抗压能力较差; 缺少职业规划; 缺少企业文化认同感; 不爱按部就班,喜欢挑战新颖的工作;

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