变电一次岗位概况

一、岗位职责：
（1）负责变电工程电气一次设计、校核及审核等相关工作；
（2）完成与电气二次、土建、通信等专业相互提资等技术配合工作；
（3）负责施工过程中的技术交底和技术支持工作。
二、岗位级别：
变电一次设计属于技术岗，通常归属于线路室或设计部下设部门，变电一次设计师一般由设计部经理负责管理。
三、学历分布变电一次设计从业人员学历以本科为主，占比约75.43%，其次为大专，占比约17.40%。
四、平均工作经验分布
变电一次设计从业人员从业年限普遍在5至10年，占比约为37.20%。从业年限1年以下人员的占比较低约为8.49%。
五、平均薪酬变电一次设计师月平均工资约为10.6K，其中6K以下区间占比最多达28.60%，其次是10-15K占比25.68%。
  一览职业顾问认为,2002年电力改革，厂网分离，就是将发电厂和电力网分开电力系统中对电能的电压和电流进行变换、集中和分配的场所。为保证电能的质量以及设备的安全，在变电所中还需进行电压调整、电流控制以及输配电线路和主要电工设备的保护。我们一般说变电设计指35KV以上的变电站设计，变电站设计都需要严谨的对待，一次相对二次简单点，仅是一次设备的是示意，电路的走向。而二次不仅要体现相互的功能连接，还要实现各个功能，如：启动、停止、电流、电压取样等我们要不断学习提升自己，才能在岗位和薪酬上有一定的提升。