应届毕业生在职场中也存在一些劣势，主要包括以下几个方面：
1. 缺乏实际经验：应届毕业生缺乏实际工作经验，这使得他们在工作中可能会遇到一些问题，需要更多的时间和精力去适应和解决。
2. 学历门槛：一些企业对于应聘者的学历有较高的要求，这也使得一些应届毕业生无法满足企业的招聘要求，从而难以找到合适的工作。
3. 缺乏专业技能：虽然应届毕业生通常具备较高的学历和理论知识，但在某些领域中，如技术和工程等方面，应届毕业生还需要不断学习和提升自己的专业技能。
4. 求职技巧不足：许多应届毕业生在求职过程中缺乏必要的求职技巧，如写简历、面试技巧等，这使得他们无法在众多应聘者中脱颖而出。
5. 年龄和资历较低：由于年龄和资历较低，应届毕业生在职场中可能会受到一定程度的歧视和忽视，需要更加努力地证明自己的价值和能力。
综上所述，应届毕业生在职场中也存在一些劣势，但只要能够充分认识自身的不足，不断学习和提升自己的能力和技能，积极适应企业文化和工作环境，应届毕业生仍然可以在职场中获得成功。
