工作两三年的职场人，大多都会有一些困惑。
比刚入职时懂得要多那么一点，但经验又不足以独当一面。这个时候会思考很多关于职业发展，职业规划，或者是否要去做自己真正喜欢的事业。
当有朋友和我聊起他的这些困惑时，我一般会问他这几个问题：
你对目前的工作是什么感觉？
你喜欢现在做的事吗？
你对现在做的工作感到高兴么？需不需要做一些改变？
我们也会听到一些身边的朋友（不是同事）说起，他对现在的工作没有激情。但如果你问他“你喜欢现在干的事情吗？”
他们多半会说“喜欢”，后面又会加上一句“但我并不热爱这份工作”。
所以，我们需要爱我们的行业吗？只是喜欢这份工作够不够？
01
充满激情的职业是什么样的
关于这个问题，很多作者出过书、写过相关的文章，他们强调在选择职业时找到充满激情的职业的重要性，强调工作必须要有意义。如果不是这样，工作就不会满意。
不过，同样的事情，不是每个人都觉得有意义。同一件事，对于不同的人，不是都能召唤出生活的激情，或者在不同的人眼里，定义也不一样。你想要的一份职业，是能够养活你，还能发挥你天赋的工作吗？
大多数人可能会说，这就是激情。你的好朋友，可能很享受做一个修理工，整天组装零部件，很多人却并不觉得这就是激情。也很难想象有些人对这件事很有激情，但这个其实也并不重要。
重要的是，忙完了一天，回到家，对今天的工作成绩很满意。
02
比激情更重要的是什么
如果碰巧你做的事，手上干的活儿，就是你充满激情的，这当然很棒。如果不是这样，也不用对自己的职业总是充满怨言或者抱怨。你可以把一份你喜欢的工作做得很成功。把工作做得很成功，不一定要热爱，但至少要喜欢。
取得职业成就感的关键在于，保证你选择的职业无论是从个性、兴趣和价值观与你的特质匹配。对于现在的工作，你有天生的资质，只需要适当的训练，就能把工作做得很出色。另外，一些软实力可以让你的职业生涯更成功，比如说你的沟通能力，或者对于环境的敏感。
有些工作你适合，但是对于工作中每天的内容你完全不享受，你多半也不会喜欢现在这份工作。也不要指望喜欢你所负责的工作的每一个环节，也没有人会这样。如果你不喜欢的环节，只是工作中一个很小的部分，或者是偶尔才进行一次，这也是没关系的。在选择职业生涯之前，多了解自己，看看这份工作时是否适合你自己。其实，对于职业满足感，还有比激情更重要的内容。
03
退一万步，重新开始
如果工作三年的你，拿着一份仅仅够维持生活的工资，对这份工作没有一点的喜爱，甚至不知道自己喜欢什么，适合什么，这里有几条建议：
知道什么对你来说是最重要的，然后制定一个计划，慢慢靠拢
这个计划需要包含几个短期的目标，这些短期目标可以实现最终的目标。
曾经有一个朋友，性格比较热情。他大学学的是工程管理，工作几年之后，觉得工程管理并不适合自己，他去开了一家咖啡馆。
他找到这个领域的专家，竭尽所能的学习需要用到的知识，从咖啡种类到如何经营咖啡馆，所有可能遇到的问题。他说，很高兴做了这个决定。
把你的能力和兴趣列一个表格，看看是否匹配
你可能在做一件你擅长，但是不喜欢的事情。相反，不如去做一件，你很享受过程，并且通过学习就可以慢慢擅长的事情。
比如你擅长写作，也喜欢帮助帮助别人提高写作能力，去干一份写作相关的培训机构工作可能就水到渠成。
不要害怕朝你的目标前进
曾经在知乎上看到一个女孩，在北京一家4A广告公司工作三年，月薪上万，多次思考后，决定辞职学习烘焙，最后开店做糕点。
这需要多大的魄力。很多人都明白需要改变，知道自己喜欢的事情，但是却一直没有行动。放弃安稳的生活，放弃已有的去一个成绩为零的世界，每个人都很恐惧。但能够做自己喜欢的事，那种感觉也是无法比拟的。
最后，没有人会把你从工位上拉过来，看着你，然后问你“对你的职业生涯、你的生活满意吗？”所以，只有你自己了解你失去了什么，知道自己最终热爱的事业。这些都是你自己的事情。如果你想改变，现在就可以开始。
来源：薪人薪事企小薪
