35岁后进入职场的人，随着年龄的增长，需要面对更多的生活和工作压力，因此提高薪资成为一个非常重要的问题。以下是一些可以帮助35岁后进入职场人提高薪资的方法和建议：
1. 提高自己的技能水平：提高自己的技能水平是提高薪资的关键。可以通过学习新技能、参加培训课程、拓展自己的知识面等方式，不断提升自己的技能能力。
2. 发挥自己的优势：每个人都有自己的优势和特长，可以通过发挥自己的特长和优势，提高自己的价值和竞争力，从而获得更高的薪资。
3. 拓展人脉关系：在职场中，人脉关系非常重要。可以通过参加社交活动、加入行业组织、参加行业会议等方式，拓展自己的人脉关系，增加自己的曝光度和机会。
4. 提高个人品牌：个人品牌是提高薪资的一个重要因素。可以通过发表文章、参加公开演讲、参加行业论坛等方式，提高自己在行业中的知名度和影响力。
5. 寻找新的机会：如果在当前公司无法获得更高的薪资，可以考虑寻找新的机会。可以通过拓展自己的求职渠道、关注招聘信息等方式，寻找更高薪资的工作机会。
6. 提高谈判能力：在谈判薪资时，需要具备一定的谈判能力。可以通过学习谈判技巧、了解自己的市场价值等方式，提高自己的谈判能力，争取更高的薪资待遇。
总之，35岁后进入职场的人想要提高薪资，需要不断提高自己的技能水平、发挥自己的优势、拓展人脉关系、提高个人品牌、寻找新的机会、提高谈判能力等多种方法。只有不断努力和提高自己的能力，才能在职场中获得更高的薪资待遇。
