凯迪生态环境科技股份有限公司)（股票代码000939）招聘

序号

招聘岗位

工作地点

税前薪酬

任职资格要求

1

生物质电厂总经理

各生物质电厂

30-40万

1、年龄45岁及以下，本科及以上学历，中级职称；

2、电厂热能动力/电力系统及其自动化/热控等相关专业，从事火电厂一线本专业工作8年，担任发电部部长、生技部部长职务3年；

3、五大电力集团或其他电力公司单机300MW以上机组任职5年以上；

4、工作能力突出者可以适当放宽任职条件。同等条件下有135MW及以上循环流化床锅炉工作经验优先录用。

2

生物质电厂生产副总经理

25-30万

1、年龄40岁及以下，本科及以上学历，中级职称；

2、电厂热能动力/电力系统及其自动化/热控等相关专业，从事火电厂一线本专业工作5年，担任发电部副部长、生技部副部长职务2年；

3、五大电力集团或其他电力公司单机300MW以上机组任职5年以上；

4、工作能力突出者可以适当放宽任职条件。同等条件下有135MW及以上循环流化床锅炉工作经验优先录用。

3

生物质电厂总经理助理

22-24万

1、年龄35岁及以下，本科及以上学历，中级职称；

2、电厂热能动力/电力系统及其自动化/热控等相关专业，从事火电厂一线本专业工作8年，其中担任值长职务2年、单元长职务3年；

3、五大电力集团或其他电力公司单机300MW以上机组任职5年以上；

4、工作能力突出者可以适当放宽任职条件。同等条件下有135MW及以上循环流化床锅炉工作经验优先录用。

4

安生中心副总经理(分管热机)

公司总部武汉

50-60万

1、年龄48岁及以下，本科及以上学历，中级职称；

2、电厂热能动力/电力系统及其自动化/热控等相关专业，从事火电厂或生物质电厂生产一线专业工作10年及以上，担任电厂技术总监或总工程师或副总经理及以上职务3年及以上；

3、精通锅炉或汽机专业，熟悉电力系统其它相关专业；

4、有丰富的电厂运营和生产管理经验，熟悉电厂设备性能、工艺流程、操作规范及管理程序；

5、工作责任心较强，具备较好的抗压能力。

5

安生中心副总经理(分管综合)

50-60万

1、 年龄48岁及以下，本科及以上学历，中级职称；

2、 电厂热能动力/电力系统及其自动化/热控等相关专业，从事火电厂或生物质电厂生产一线专业工作10年及以上，担任电厂技术总监或总工程师或副总经理及以上职务3年及以上；

3、 精通电厂生产运行，指标分析，熟悉与发电企业相关的国家标准和行业标准；

4、 有丰富的电厂运营和生产管理经验，熟悉电厂设备性能、工艺流程、操作规范及管理程序；

6

安生中心各专业部长

25-30万

年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历，电厂热动、电气等相关专业，从事过火电厂生产一线锅炉或汽机（运行或检修）专业工作8年及以上，担任过300MW及以上火电厂发电部部长、生技部部长及以上职务3年及以上。工作作风踏实硬朗。优秀者可以适当放宽任职条件。

7

安生中心各专业主任工程师、高级主管

18-25万

年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历，电厂热东、电气等相关专业，8年以上火电厂锅炉、汽机、电气运行或检修生产一线工作经历，5年及以上锅炉、汽机、电气运行或检修专工经历，精通火电厂锅炉、汽机、电气专业的运行或检修专业知识、技术规范，工作责任心强，具备较强的抗压能力。

8

安生中心各专业主管

15-18万

年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历，电厂热动、电气灯相关专业，5年以上锅炉、汽机、电气运行/检修专工工作经历。

9

运维管理副总经理

武汉总部（运营检修公司）

50-60万

1、 年龄48岁及以下，大专及以上学历，中级职称；

2、 电厂热能动力/电力系统及其自动化/热控等相关专业，从事火电厂生产一线或设备管理专业工作15年及以上，担任电厂技术总监或总工程师或副总经理及以上职务3年及以上,10年及以上电力企业部门管理经验；

3、 具备较丰富运维管理经验及社会资源；

4、 工作责任心强，抗压能力较好。

10

点检主任工程师

18-25万

1、 年龄40岁及以下，全日制本科及以上学历，电厂热东、电气等相关专业，中级以上职称；

2、 具备大型火电机组维护点检主任工程师以上工作经历，有丰富的点检维护经验；

3、  8年及以上电厂安装、运行、检修维护工作经验；

4、 3年及以上大型火电机组维护点检长及以上岗位管理经验或新能源电力行业部长及以上岗位管理经验。

11

运行主任工程师

18-25万

1、 年龄40岁及以下，全日制本科及以上学历，电厂热东、电气等相关专业，中级以上职称；

2、 具备大型火电机组维护点检主任工程师以上工作经历，有丰富的点检维护经验；

3、 3年及以上大型火电机组值长及以上岗位管理经验或新能源电力行业部长及以上岗位管理经验；

4、 有较强的敬业精神、开拓创新意识，有较强的组织协调能力。

12

运维安健环主管

15-18万

1、 年龄40岁及以下，全日制本科及以上学历，电厂热东、电气等相关专业，中级以上职称；

2、 具备大型火电机组安健环主管以上工作经历，有丰富的安全管理经验；

3、 3年及以上大型火电机组安健环主管管理经验。

13

运维管理顾问

18-25万元

1、 大专及以上学历，电厂热东、电气等相关专业，中级以上职称；

2、 20年及以上电厂运行、设备管理经验，10年及以上电力企业部门级以上管理经验；

3、 能适应出差工作安排。

14

基建副总经理

建设管理中心

25-30万

1、 年龄48岁及以下，全日制大专及以上学历，工民建、电力工程、项目管理相关专业；

2、 10年及以上电力工程建设专业经验，熟悉火电厂建设管理流程，有较强的项目建设和团队管理经验；

3、 具备较好的综合管理、协调能力，熟悉项目外部管理工作；

4、 掌握电力项目建设、公共关系和市场营销等相关知识，具备专业（汽机、锅炉、电气、热控）特长；

5、 具备较强的抗压能力，沟通表达能力较好。

15

控制经理

面议

1、 年龄45岁及以下，全日制大专及以上学历，工程及项目管理相关专业（汽机、锅炉、电气、热控、土建）；

2、 8年及以上电力工程建设专业经验，熟悉火电厂建设管理流程，有一定的团队管理经验；

3、 具备一定的综合管理、协调能力，熟悉项目外部管理工作；

4、 了解电力系统政策、法规及管理相关知识，具备专业（汽机、锅炉、电气、热控）特长。

16

安健环专工

面议

1、 年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历，工程及项目管理相关专业；

2、 5年及以上电力工程建设专业经验，了解电力项目建设流程、安全规程和项目管理等相关知识；

3、 熟悉国家、行业职业健康安全规范和环境法律法规与规程规范；

4、 具备良好的团队合作意识和工作进取心。

17

土建专工

面议

1、 年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历，工程及项目管理相关专业（土建）；

2、 5年及以上电力工程建设专业经验，具备专业特长，掌握电力项目建设相关知识，了解电力系统政策、法规及管理相关知识；

3、 具备良好的综合管理和协调能力。