今年受到大环境影响，很多铸造企业的订单受到不同程度的影响，企业经营效益在收缩，对于员工而言，每月进口袋的工资也在缩水，一些人难免会生出跳槽的想法，但是顾虑同样也会很多。
很多人都是上有老下有小的状态，真的不能像年轻的时候那样“说走就走，不带走一片云彩”，万一换个单位还不如现在单位咋办。有的人则认为“人挪活，树挪死”。你会是怎样看待这个问题呢？欢迎大家发帖评论参与讨论。
铸造企业不景气，是去还是留？
来自： 王海华
发布于： 2023-09-05 11:42:05
浏览（11820）
评论（13）
赞（377）
收藏（12）
铸造答案
铸造
智能制造
更多 TA的文章
他们都在说 （共13 条评论）
-
-
我们需要理性看待当前的困境，积极寻求解决方案，提高自身竞争力，争取更好的发展机会。同时，企业也需要积极应对行业变化，加强内部管理，提升产品质量和服务水平，以适应市场需求的变化。只有共同努力，才能度过难关，迎来更好的发展前景。
-
-
面对铸造行业的困境，作为从业者，我感到非常棘手。一方面，我对这个行业充满热爱，希望能在这个领域发展；另一方面，行业的低迷使我感到迷茫和不安。是否去、还是留，是我必须深思熟虑的问题。
-
-
我大学毕业七年了，一直在山西的某家大型铸造企业，经常也与同行、同学们做一些交流，觉得自己在工作上还是有提升的空间。但是目前公司技术工艺学习空间有限了，如有有其他多一些技术工艺锻炼的岗位，恰好薪酬也比较满意的情况下，我觉得自己是可以跳出目前的舒适圈的，所以我是在等一个好的机会！
-
-
作为一名在铸造行业的人员，从这个行业的角度来看，跳槽不仅仅是一个职业生涯的转折点，更是一个提升自我、拓展视野、积累人脉的重要契机。在这个过程中，我们需要对自己的职业目标和期望有一个清晰的认识，以便为寻找合适的工作机会打下基础。在寻找新的工作机会时，我们需要充分利用行业资源，如行业协会、招聘网站和社交媒体。在面试之前，我们需要深入了解目标公司的背景、业务领域和岗位需求，以及公司的文化和价值观，以便在面试过程中展现出专业素养和良好的沟通能力。我们要以积极的心态去面对跳槽这个过程。只要我们有明确的职业规划、充分的准备和积极的学习态度，就能在这个过程中不断成长，实现职业生涯的飞跃。
