提了离职没走的人，都怎么样了？

提了离职但还没走的人，他们的经历和情况各不相同。以下是一些可能的结局：
1. 改变决定，留下来：有些人可能在提出离职后，经过深思熟虑或者与领导、同事沟通后，决定留下来继续工作。这可能是因为他们意识到自己并不想离开这份工作，或者是因为他们找到了更好的解决方案来处理之前的问题。
2. 逐步适应新的工作：有些人可能会在提出离职后，逐渐适应新的工作。他们可能会找到新的工作方向或者目标，并在这个过程中发现之前的问题得到了解决。
3. 依然面临困难：有些人可能会在提出离职后，依然面临困难。他们可能会发现新工作并不像预期那样适合自己，或者是因为其他原因导致他们无法适应新的环境。
4. 顺利离开：有些人可能会在提出离职后，顺利离开并开始新的生活。他们可能会找到新的工作机会或者创业机会，并在这个过程中实现自己的梦想。
5. 改变工作环境和职业方向：有些人可能会在提出离职后，意识到自己想要改变工作环境和职业方向。他们可能会寻找与之前工作不同的机会，或者尝试新的行业和领域，以寻找更适合自己的工作机会。
6. 休整和调整心态：有些人可能会在提出离职后，选择休整和调整心态。他们可能会利用这段时间来放松自己，思考自己的未来，或者寻找新的生活和工作的平衡点。
7. 迎接新的挑战和机遇：有些人可能会在提出离职后，迎接新的挑战和机遇。他们可能会寻找具有挑战性的工作机会，或者创业并迎接新的风险和机遇。
总之，提了离职但还没走的人，他们的经历和情况各不相同。无论他们最终选择什么道路，都需要认真思考自己的职业规划和发展方向，并做出最适合自己的决定。同时，他们也需要保持积极的心态和行动力，以更好地面对未来的挑战和机遇。