今天来说说五险一金这个东西，马上就要毕业的应届生，一定要一字不漏的看完，因为这个东西关乎到你的个人利益，大到买房养老，小到租房看病。
首先，什么是五险一金？简单来说就是你的上班之后公司给你的保障性待遇的合称。里面包括了基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及住房公积金。这五种保险就是我们熟知的社保。这几种保险除了工商保险和生育保险，都是公司缴纳一部分，个人缴纳一部分。所以你工作以后会发现，你到手的工资会比offer上的少，因为你自己缴纳的那部分公司已经直接帮你从工资上扣掉了，至于扣了多少是有一个固定比例的。
那么，五险一金怎么用呢？先说公积金，这个费用公司和个人缴纳的金额是一样的。不要觉得一个月扣你500或者扣你1000块钱你觉得很心疼，但是这个钱在你手里可能根本就存不住，但是放在公积金账户里也是一笔不小的存款。在你租房子的时候，这个钱就可以直接提取出来，当你买房子的时候，还可以根据公积金账户的缴纳年限和基数来贷款，会比全部商业贷款利息低很多哟！
然后说养老保险，它决定了你退休以后能不能领到养老金。最基础的要求就是必须至少累计缴纳15年才可以领，每个省份具体能领到多少有区别，政策也一直在变，但是总的来说，交的越多，年限越长，最后能领到的就越多。
医疗保险，在你平时生病需要买个药时，在药店就可出示医保卡购买。当你生病需要住院的时候，出示医保卡，一部分药品的费用也是可以直接走医保卡，不需要病人出现金的。
失业保险，至少需要缴纳满一年，只要不是主动辞职，而是非本人意愿中断就业的话，就可以登记申请领取失业保险金，具体能领多少每个地区不一样，要求是不得低于当地城市居民最低生活保障标准，大概是在几百块到一千多块之间。在重新就业以后，缴费时间会重新开始计算。
工伤保险，不同行业的公司，需要缴纳的比例不一样，但是个人一般是不需要缴纳的。在认定工伤以后，就可以享受工伤医疗待遇。
生育保险，也是公司缴纳，个人不用交。生产钱连续缴纳六个月以上，产假期间可以获得生育津贴，因为生育产生的医疗费用也可以报销。
