关于证书技能的撰写,我们分两方面来看:
证书方面,我们如实的撰写,有就是有、没有就是没有;
如果证书有很高的含金量,可以做特别的备注。
技能方面,我们应该从目标岗位的JD入手,如下图:
首先我们要分析目标岗位的具体要求,然后提取目标岗位最重要最核心的关键词,在去做自己能力、经历的匹配,最终输出我们优化过的内容。比如:
同学们,你们学会了嘛?
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