景观规划师是利用环境科学、土地利用规划、景观设计、工程技术等方面的知识和技能，从事城市、乡村、自然保护区等区域的景观规划设计工作，其目的是为了解决或者改善人造或自然环境中存在的问题，例如：城市化进程中的绿地缺少、生态环境恶化、自然资源破坏、社会经济发展不平衡等。他们需要运用工具如GIS、CAD等来进行数据分析和绘图表现，同时需要遵循相关法规政策，跟踪行业发展趋势以及与客户进行沟通合作等。景观规划师是利用地理信息系统、设计软件、生态学知识等，设计、规划和管理绿色空间和城市景观，促进城市可持续发展，解决城市环境和社会问题的专业人员。
景观工程师的主要工作内容：
1. 项目调研：了解项目的背景需求和限制条件并进行可行性分析
2. 环境评估：评估项目所在区域的地形植被和土地类型并分析环境影响因素
3. 设计方案：根据项目需求和环境评估结果制定多个方案并进行优化和比较最终确定最佳方案
4. 细化设计：在确定的方案基础上进一步细化设计方案包括景观构成植被选择材料选型
5. 技术支持：提供技术支持协助工程师和建筑师进行施工管理
6. 后期管理：对已完成的景观进行维护管理
7. 环境评估和可行性研究：了解项目需求和限制条件并对环境进行评估确定可行性和优化方案
8. 设计方案制定：基于项目需求和环境评估结果制定多个方案并进行优化比较最终确定最佳方案
9. 细化设计：在确定的方案基础上进一步进行细化设计并提供技术支持确保施工顺利实施
10. 后期管理：对已完成的景观进行维护管理确保景观长期美观和功能完好
景观规划师的职业现状：
1. 招聘需求情况：
随着城市化和环境保护意识的提高，景观规划师的招聘需求逐渐增加。尤其在城市建设和园林景观规划方面，景观规划师的需求非常大。不仅政府和企事业单位需要招聘景观规划师，私营企业和房地产开发商也在寻找具备相关技能的人才。
2. 人才供给情况：
目前，国内景观规划师的人才供给相对较少，行业人才的整体素质还有提高的空间。此外，由于景观规划师需要较高的专业知识和技能，因此，培养一名合格的景观规划师需要一定的时间和资源。
3. 收入水平情况：
景观规划师的收入水平与其所在地区、行业领域、个人经验和技能水平等因素有关。一般来说，景观规划师在政府和企事业单位的工资水平较为稳定，私营企业和房地产开发商的收入则较高，但相应的压力和工作量也会相应增加。
4. 晋升机会情况：
景观规划师在政府和企事业单位的晋升机会较为有限，晋升需要具备较高的资历和经验。而在私营企业和房地产开发商中，景观规划师的晋升机会较多，但需要具备更为全面的技能和管理能力。此外，景观规划师也可以通过自主创业或从事咨询服务等方式来拓展自己的职业发展路径。
