大家好，这里是IVD职讯频道。今天有看到一篇文章讲到薪酬构成的口径。文章讲到薪酬的发展，大致从工资到薪水再到薪酬的过程。
仔细回想一下，确实在我小时候人们表达报酬的时候都说工资。在农村或者从事简单劳动力所得到的报酬大多也都叫做工资。比如小时工或者计件工资。后来我听到的报酬的对外口径就是薪水或者叫做薪资。了解了一下。一般薪资指非体力劳动者（比如白领）的劳动报酬，通常以较长的工作时间来计算。薪资相对固定，比如月薪，年薪。
最后是薪酬，英文叫compensation,单从英文理解上来看也有补偿的意思。就是对员工付出劳动力给与的补偿。比如经济补偿，体现在货币，股权等等这些。不仅包括基本薪资，还有绩效奖励，月度，季度，年度奖金以及各种福利等等。
简单的一个队报酬的称呼口径，也是体现了现在企业的发展。由过去的作坊式企业逐渐发展为成规模有制度的现代化企业，薪资制度逐步完善。
今天的分享就到这里，谢谢大家。
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