环保给排水行业作为一个技术密集型行业，对于人才的需求非常重要。在人才招聘和用人导向方面，以下是一些解读：
1. 多元化的人才需求：环保给排水行业需要各类专业人才，包括环境工程师、水质分析师、水处理工程师、环境监测师等。不同岗位需要不同的专业技能和知识，因此企业在招聘时会注重多元化的人才需求，以满足行业的各个方面的要求。
2. 技术能力和实践经验的重要性：在环保给排水行业，企业更倾向于招聘具备良好的技术能力和实践经验的人才。这是因为行业涉及到复杂的水处理工艺和环境监测需求，需要人才能够熟练运用专业知识解决实际问题。
3. 环境保护意识和责任感：环保给排水行业的从业人员需要具备较高的环境保护意识和责任感。他们需要理解环境保护的重要性，积极参与环境保护工作，并且在工作中能够合规操作，确保水质和环境的安全。
4. 创新和团队合作能力：环保给排水行业对于创新和团队合作能力也有较高的要求。随着技术的不断更新和行业的发展，企业需要有创新意识的人才，能够提出新的解决方案和改进措施。同时，团队合作也是行业中常见的工作方式，人才需要具备良好的沟通和协作能力。
5. 持续学习和适应能力：环保给排水行业的技术和政策都在不断变化，因此，企业更倾向于招聘具备持续学习和适应能力的人才。人才需要不断更新自己的知识和技能，跟上行业的发展步伐，并能够灵活适应新的工作要求。
总的来说，环保给排水行业在人才招聘和用人导向方面注重多元化的人才需求，重视技术能力和实践经验，强调环保意识和责任感，看重创新和团队合作能力，以及持续学习和适应能力。对于求职者而言，通过不断学习和提升自身的专业能力，符合行业需求，将有更多的机会在该行业中获得就业和发展。
