作为20世纪最重大的发明之一，IT技术给人类带来的影响是毋庸置疑的，随着IT技术的应用，我们的生活进入了一个全新的时代。而在这样一个IT时代，作为中国古代四大发明之一的传统行业印刷行业，自然也面临着种种新课题和新挑战，数字化转型的需求以及印刷业“十二五”规划中提出的“要大力发展数字印刷和印刷数字化”的要求，这些都使得各印刷企业在发展过程中不得不调整思路，全力应战。对此，印刷英才网相关专家特意做了分析，在这场保卫战中，印刷IT人员成了关键的一环。印刷IT人才到底是什么样的？他们发挥什么作用，如何培养？等等这些问题也就顺道而来了。
    印刷英才网专家分析了以上问题：
    IT技术的发展，催生了印刷行业的转型；时空距离缩短，竞争格局转变；工艺流程简化，优胜劣汰趋势明显；业务范围延展，赢利能力差距扩大。在新的背景下，印刷企业如何抓住IT技术带来的机遇，提高技术水平、提高客户满意度、扩展服务范围，从而赢得更多利润，人才想必是一个极其重要的因素。印刷IT人才在企业内部所发挥的作用包括数据管理和web服务、数字化生产管理和控制、新型商业模式拓展。
    印刷英才网通过了解，按照印刷企业对印刷IT人才的应用程度的不同，将印刷企业分为三类，分别是：只重设备，不重人才；积极行动，颇具心得；主动寻找，但无突破。
    目前印刷IT人员在印刷企业中还应用的不多，但他们已经成为了印刷企业的新需求了，印刷英才网团队建议各印刷企业开始重视印刷IT职位。

 

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